Tångeröds Ekoby – en ny sorts ekoby

1
Idag kan vi stolt och glatt presentera Tångeröds Ekoby, en ny sorts ekoby och tillika vårt första projekt i egen regi. På hemsidan kan du lära dig allt om projektet, och vi kommer under juni att starta försäljningen av första etappen.

Tångeröds Ekoby kommer bli ett bostadsområde för dig som tycker om när helhetstänkande och sund livsmiljö står i fokus, men som lika självklart ställer krav på moderna, sunda och smarta lösningar som gör boendelivet enklare.

2

Ekobyn ligger i Höviksnäs på östra sidan av Tjörn, 45 minuter från Göteborg, och kommer att bestå i ett femtiotal lägenheter av blandade storlekar. Både bostadsrätter och hyresrätter. Ungefär hälften av bostadsrätterna kommer att bli så kallade byggemenskaper . Det innebär att de som ska bo i lägenheterna utvecklar och planerar bostäderna tillsammans. Tångeröds ekoby kommer att uppföras i etapper fram till 2020 och de första husen kommer att vara klara för inflyttning under 2017.

HUR KOMMER DET BLI ATT LEVA I TÅNGERÖDS EKOBY?
Grundtanken är att det skall det vara enkelt att leva hållbart. Enkelt och trivsamt. De vackra husen är byggda i sunda material och med väl genomtänkta system för uppvärmning och ventilation.

3

Gemenskapen kommer också vara viktig. Vi kommer fokusera på att skapa naturliga mötesplatser, bland annat i form av ett gemensamt och centralt placerat ekobyhus. Ett hjärta i området som blir en naturlig samlingsplats för aktiviteter och möten.

LIVSKVALITET OCH ESTETIK
De mest uppenbara livskvalitetshöjarna i Tångeröds ekoby är att havet är närmsta granne och att man har ett kulturlandskap inpå knuten.

4

Bostäderna kombinerar det moderna med det vackert genuina. Arkitekturen knyter an både till platsens tradition och tar tillvara på dagens kunskap om hållbara hus. Invändigt finns det generös rymd och fasaderna har ett naturnära uttryck.

RESURS- OCH ENERGIEFFEKTIVITET
Både bostäderna och området kommer att utformas för att underlätta för de boende att minska sin resursanvändning. Det skall vara lätt att göra rätt. Två exempel på detta är att husen kommer byggas av massivträ och ha solceller på taken.

ODLINGSMÖJLIGHETER
Odlingsmöjligheter är något vi har prioriterat i Tångeröds ekoby. Därför kommer det finnas möjlighet att odla både i direkt anslutning till husen och i form av odlingslotter.

inobi söker erfaren projekterande arkitekt

Publicerat den 3 juni 2016

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av projektering av byggnader.

Du har en vilja att utveckla dig själv vidare inom projektering, men du kommer även ges möjlighet att utveckla vår totala projekteringskompetens. Du är noggrann och van att ta eget ansvar.

På inobi jobbar vi i huvudsak med ArchiCAD som projekteringsverktyg, och vi ser därför att du har goda kunskaper i denna programvara, samt erfarenhet av BIM. Även kunskaper inom AutoCAD och andra Autodesk-programvaror är meriterande.

Vi har en vilja att bli bäst på hållbarhet. Erfarenhet av och ambitioner att implementera och säkerställa hållbarbetsaspekter vid projektering är meriterande.

VAD INNEBÄR DET ATT ARBETA PÅ INOBI?
– Inobi är ett modernt kunskapsföretag där alla medarbetare är delaktiga i företagets utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer därför även inbegripa andra områden. Projektplanering och fördelning av arbetsuppgifter gör vi gemensamt på kontoret.

– Vi strävar efter en ständig kompetens- och kunskapsutveckling. Alla anställda på inobi styr därför över 10% av sin tid för att utveckla sina intressen, fördjupa sina kunskaper och genomföra egna projektidéer. Detta kallar vi vår inobitid.

– Vi är måna om att det går att kombinera yrkeslivet med ett bra liv i övrigt, med fritid, engagemang och familj. Vi prioriterar därför vår projektplanering och värdesätter ett gott arbetsklimat med normala arbetstider.

TILLTRÄDE
Vi ser gärna att du kan tillträda tjänsten under början av hösten.

ANSÖKAN
Är du intresserad av tjänsten? Skicka ett personligt brev och cv till Andreas Eklöf senast den 26 juni.

inobi söker byggemenskapsledare

Publicerat den 3 juni 2016

Byggemenskaper är ett sätt att vitalisera bostadsbyggandet i Sverige. Genom att låta grupper av privatpersoner tillsammans utforma och uppföra flerbostadshus skapar vi både bättre bostäder och skapar stora sociala värden.

För ett drygt år sedan anställde vi Sveriges första byggemenskapsledare för att utveckla och driva våra byggemenskapsprojekt. Det har gått väldigt bra, och vi arbetar med flera olika byggemenskapsprojekt. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en byggemenskapsledare.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har god vana av att styra och leda grupper av människor mot ett gemensamt mål. Vi tror att du är kommunikativ, lyhörd, socialt orienterad med hög samarbetsförmåga och med en vilja att stärka tilliten mellan deltagarna i en byggemenskap. Du arbetar och kommunicerar strukturerat, men klarar även av att hantera det oförutsedda.

Kanske arbetar eller har du arbetat med uppgifter lika ovanstående i din nuvarande eller tidigare anställning, kanske kommer det från din utbildning eller från föreningslivet eller andra former av förtroendeuppdrag.

Vi ser det som en stor fördel om du har bakgrund i eller kompetens från byggbranschen, kanske genom att ha arbetat med projektutveckling eller realisering av byggprojekt – på olika sätt.

Dina arbetsuppgifter kommer att variera, där din roll handlar om att skapa trygghet i processerna, att vara tillgänglig och närvarande för att besvara frågor och ta reda på information, att planera och driva arbetet framåt, att förmedla information till alla deltagare och intresserade, att ringa telefonsamtal och göra nyhetsutskick, att leda möten och presentera inobis arbete med byggemenskaper, att utveckla nya byggemenskaper och leta efter potentiella projekt, att tillsammans med övriga medarbetare på inobi; ingenjörer, arkitekter och andra konsulter, lotsa byggemenskaperna från första kontakt till färdig byggnad.

VAD INNEBÄR DET ATT ARBETA PÅ INOBI?

– Inobi är ett modernt kunskapsföretag där alla medarbetare är delaktiga i företagets utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer därför även inbegripa andra områden. Projektplanering och fördelning av arbetsuppgifter gör vi gemensamt på kontoret.

– Vi strävar efter en ständig kompetens- och kunskapsutveckling. Alla anställda på inobi styr därför över 10% av sin tid för att utveckla sina intressen, fördjupa sina kunskaper och genomföra egna projektidéer. Detta kallar vi vår inobitid.

– Vi är måna om att det går att kombinera yrkeslivet med ett bra liv i övrigt, med fritid, engagemang och familj. Vi prioriterar därför vår projektplanering och värdesätter ett gott arbetsklimat med normala arbetstider.

TILLTRÄDE
Vi ser gärna att du kan tillträda tjänsten så snart som möjligt.

FRÅGOR
Har du frågor om tjänsten, ta då kontakt med Pernilla Ottosson

ANSÖKAN
Är du intresserad av tjänsten? Skicka ett personligt brev och cv till Andreas Eklöf senast den 26 juni.